2019
01
07
4895

每天早上都想請假?出現這4個「痛苦徵兆」 你真該換新工作了

年關將至,面對年後離職潮,不少人蠢蠢欲動,計畫展開新工作、轉職或換跑道。不過提離職前,你是否認真想過,自己是因為工作量太大產生倦意,還是這間公司真的不該待了呢?
   

文:R夫人

年關將至,面對年後離職潮,不少人蠢蠢欲動,計畫展開新工作、轉職或換跑道。不過提離職前,你是否認真想過,自己是因為工作量太大產生倦意,還是這間公司真的不該待了呢?

由於這兩種情況僅一線之隔,甚難釐清,所以小編特別根據《Fast Company》網站內容,提出4道問題供大家檢視,請螢幕前的你捫心自問,自己是進入撞牆期,還是「此地」真的不宜久留!


#短暫休息是否有充電效果?

也許你只是累了,不妨安排4到5天輕旅行,讓自己到處走走看看,好好放鬆、放空一下,或運用假期做自己真正喜歡的事,好比閱讀一本始終看不完的書、大睡幾場你應得的美容覺、約三五好友一起吃飯。

總之,如果你放完假感覺活力四射、身體充滿能量,那也許不用急著離開公司,因為你只是需要好好休息。

image source:xingfudaxiang(示意圖)

#我有未來前景嗎?

你上班常被一點小事激怒,對任何事都不耐煩嗎?當心!你可能業務過於繁重,導致心情浮躁,沒時間理會同事,職場氣氛變得冷漠。

不過如果只是這樣,調整工作節奏就好,倘若你是長期不受主管重視,與同事無法和睦相處,整間公司文化令你感到格格不入,那這個職務恐怕真的不適合你。

image source:xingfudaxiang(示意圖)

#我滿意現況嗎?

剛進公司的你充滿熱忱,可日子久了不知為何,漸漸發現公司是痛苦根源,很多事都讓你徒勞無功嗎?如果是這樣,你可能花太多時間工作,失去箇中樂趣,也懶得再想辦法改變了。

不過,只要你在同事面前還能表現自我,情況便不算太壞,但如果長官不挺你,做任何事困難重重、被處處攔阻,那你真的該換工作了!

image source:xingfudaxiang(示意圖)

#我工作投入到什麼程度?

雖然能者多勞,但如果你沒日沒夜回覆客戶、主管、同事訊息,團隊沒有你就分崩離析,各種疑難雜症都無法解決,那你可能過度投入工作了,少了善待自己的時光。

當然,假如你的團隊日漸壯大、成長,越來越有效率,那自然還算欣慰,反之夥伴散漫,大家日復一日上班等下班,那你真的值得更好的環境。

image source: xingfudaxiang(示意圖)


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